目次
用語説明
オープン・クエスチョンとは、相手に自由な発言を促し、具体的な情報や感情を引き出すための質問のことです。具体的な使用シーン
シーン1
コーチングセッションで、クライアントに対して「自分の目標に向けて何ができそうですか？」とオープン・クエスチョンを投げかける。
シーン2
心理カウンセリングで、相手の感情や思考を深く掘り下げるために「どんなことがあったのですか？」とオープン・クエスチョンを用いる。
シーン3
ビジネス会議で、チームメンバーに対して「これを達成するためにはどんな方法が考えられますか？」とオープン・クエスチョンを投げかける。
ユニ「オープン・クエスチョンってさ、相手が自由に答えられる質問のことなんだよ！具体的な情報や感情を引き出すために使うんだね！たとえば、『今日どんなことがあったの？』とか、『これを達成するためにはどんな方法が考えられるかな？』って感じだよ！」
